如果给他们开了口子,确实可能是更加公平,但对于制度的执行,却会造成很多阻碍。

    很多故意改小年龄、甚至伪造其他内容的人就会攀比,找各种理由解释。

    要知道,他们这些人的伪造,同样没有办法从根本上证伪。

    因为这有着时代的局限。

    绝对的公平公正是不存在的。

    所以,为了达到尽可能相对公平,必须划定一道硬杠杠,为此,难免牺牲少数人可能的正当利益。

    干部人事档案造假的问题已经很严重了,而且错综复杂,必须以雷霆手段纠治,快刀斩乱麻,且矫枉必须过正。

    梁江涛要担起这个责任来!

    哪怕为此担上骂名,也在所不惜。

    道之所在,虽千万人吾往矣。

    通过这个决策,他更加深刻地体会到了施政者和决策者的压力和不易,怎么一碗水端平,怎么实现集体最大的利益,怎么面对可能存在的风险,怎么与不正之风作斗争,里面有很大的学问。

    天地不仁,以万物为刍狗,圣人不仁,以百姓为刍狗。

    最终的结果就是,不听任何解释,不看任何所谓的证据,直接严格按照规定来。

    “什么嘛?这不是搞一刀切吗?连基本的道理都不讲了?你看看这是我的字迹吗?根本不是我填写的,凭什么让我认?”

    “你们看我的身份证,我一直都是五八年生的,五八年大跃进吃伙房,所以我的名字就叫刘伙房,这还够明显吗?我们村里的会计是个二百五,连他自己的是谁都搞不清,给我填大了两岁,我就要提前两年退休?找谁说理去?!”

    “为什么要以最大的年龄认定,不以最早的原始文件认定?!我在入团志愿书之前还有小学的登记表呢,你们怎么不看这个?”

    “c你m,老子直接改大了两岁,直接要退休了!想让我就这么不明不白、不清不楚的退休,告诉你们,没门!”

    很多人疯狂叫骂,但也没有用处。