没错!

    一个价值上千万马克的东德企业,只卖了一马克,象征性价格。

    即使这么便宜,很多西德企业还不愿意接手。

    原因很简单,接了东德的厂子,就必须在东德投资,还要解决原厂子的工人问题,包括工人的高工资、福利、住房、医疗等,这些问题相当于一个包袱,没有金刚钻别揽瓷器活,只有一些大型企业出于社会责任才答应接手这些烫手山芋。

    而托管局的工作就是尽快把这些国有企业部送出去,送完了他们也就轻松了。

    当然了,送礼也不是件容易的事,要送给对的人,送错了问题很大。

    现在东西才统一,国内局势不太安稳,有很多奸商从中趁机浑水摸鱼,他们只接受礼物,不愿意承担责任,捞一把就走。

    这事跟九十年代华夏内地的情况差不多,很多人假冒港商台商跑到内地空手套白狼,还真有不少人套住了,譬如白手起家31岁登上福布斯富豪榜,成为华夏最年轻首富的周一民等等,很多人就是这么发家致富的。

    在徳国同样存在这个问题。

    这就需要托管局严密审查,严格把关对方的资质,持续监督对方的后续工作。

    眼前这个审核处的托德就是审查部门的一颗螺丝帽。

    他大致看完了文件,见大胡子拖得还站在前面,笑道:“托德,你的胡须挺酷的,只是你还有事?”

    托德木讷一笑,递过来一张请柬,“顾,明天下午我家里有一场生日派对,你能来参加吗?”

    “哦,我的荣幸!”

    顾猛高兴地接了过来。

    在徳国,歧视还是普遍存在的,各种歧视,西德人歧视东德佬,东德人歧视西德佬,徳国人歧视亚洲人、穷人、没素质的人,但是不歧视一个会说一口流利徳语的猛人。

    顾猛会说徳语、英语、汉语,长得强壮,着装高档,一看就是高精尖的精英人才。

    他力气大、饭量大、酒量大,尽管他没有表明世界超人的身份,也没有公开茱莉娅的关系,依然得到了大家的尊重。