“小尹，你是总裁亲自介绍过来的，以后我们就是自家人了，别跟我客气。对了，关于人事部一组，你都了解吗？”钱震一走，王经理就开始套起了近乎。
“这个我还真的不太理解，我只知道人事部可以招人！人事部是一个企业或者团体的人力资源的管理部门”尹杰不好意思的回答道。
听到尹杰的话，王经理更加的确认尹杰是某高官的亲戚什么的！
“不知道不要紧，我给你说说！”这么一个讨好的机会他不知道把握，就是傻子了！
“我们人事部负责制定公司人事管理制度，实施并提出合理化意见和建议”
“还.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核、选拔工作！”
“……”
王经理如数家珍的把人事部负责事情说了出来。
“小尹是想在那个组工作？”
“我就负责人事考核吧。”尹杰想了想答道。
“人事部一共有考核组一共七个人，组长古天...”王经理不放过任何一个讨好的机会！
……
人事部的每个组都有一个特定的办公室，办公室里面，用透明隔板分了六、七个个人空间，除在单独一个办公室的组长古天外，其余的人都在尹杰的视线范围内。
两男四女，标准的狼多肉少！
“经理……”大家看到王经理进来，都打着招呼，并且仔细的大量着尹杰。
“给大家介绍一下新同事——尹杰，以后他就在你们组工作了！”
“哦...”众人都不冷不热的应了一声，又接着开始工作！
随便找了一个座位坐下，在他旁边的是两个男人，至于靠近那两名女士的位置早已经被霸占了！
“这个我还真的不太理解，我只知道人事部可以招人！人事部是一个企业或者团体的人力资源的管理部门”尹杰不好意思的回答道。
听到尹杰的话，王经理更加的确认尹杰是某高官的亲戚什么的！
“不知道不要紧，我给你说说！”这么一个讨好的机会他不知道把握，就是傻子了！
“我们人事部负责制定公司人事管理制度，实施并提出合理化意见和建议”
“还.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核、选拔工作！”
“……”
王经理如数家珍的把人事部负责事情说了出来。
“小尹是想在那个组工作？”
“我就负责人事考核吧。”尹杰想了想答道。
“人事部一共有考核组一共七个人，组长古天...”王经理不放过任何一个讨好的机会！
……
人事部的每个组都有一个特定的办公室，办公室里面，用透明隔板分了六、七个个人空间，除在单独一个办公室的组长古天外，其余的人都在尹杰的视线范围内。
两男四女，标准的狼多肉少！
“经理……”大家看到王经理进来，都打着招呼，并且仔细的大量着尹杰。
“给大家介绍一下新同事——尹杰，以后他就在你们组工作了！”
“哦...”众人都不冷不热的应了一声，又接着开始工作！
随便找了一个座位坐下，在他旁边的是两个男人，至于靠近那两名女士的位置早已经被霸占了！