只是，他们都不识字，不知道要怎样选人。
在几个头目的好奇、几个小弟的期盼中，秀春和小翠派上用场了。
俩小姑娘一点儿不怯场，从容的挪了位置，坐在一旁专门放置的一张桌子后面，把手头资料放置桌上。
接下来，就是对几个小弟的面试了。
最先由小翠主讲，给几个小弟讲解了诚运投递的用工情况，之后才是面试环节。
受时代限制，面试相对简单很多。
秀春和小翠会问些姓名、年龄、家庭住址及家庭成员之类的问题，根据这些人的回答，看他们思路是否清晰。
接着再问一些面试的常规问题，从这些人对问题的看法和回答中，以及他们回答时的神色，初步判断他们的性格和人品如何，是否适合做投递工作。
古代的人口信息很难做到准确追踪，若投递员的人品有问题，哪一天卷了包裹跑路，信局就得赔偿损失。
所以，招人是个很严谨的事情。
之后，还会问及他们对信局这个行当的看法，打算为投递这项工作做怎样的努力。
只要想要这份工作，大家当然都是捡好听的说。至于他们在讲述过程中，神色变化和性格人品之间的关系，就需要问话人作出判断了。
应聘人员……不是，是码头几个小弟，他们知道诚运投递招人，都是满怀期待而来。
结果，进门见过刘三爷和几位当家之后，就被指点站到一旁，面对了坐在桌后的两个姑娘，其中一个比他们的年龄还要小一些。
这些人当时就懵了，不是信局招收投递员吗，这俩姑娘是咋回事？难道是她们主持这事儿？
要说瞧不起这两位，他们还真不敢。
瞧人家那神态和衣着，怎么看，也不像贫寒百姓之家出来的。再看两个姑娘手边，又是笔墨、又是纸张的，一定是从小就读书识字，绝对好人家培养出来的女子。
更何况，人家姑娘两旁，还坐着诚运周爷和一位老资格的当家。
在几个头目的好奇、几个小弟的期盼中，秀春和小翠派上用场了。
俩小姑娘一点儿不怯场，从容的挪了位置，坐在一旁专门放置的一张桌子后面，把手头资料放置桌上。
接下来，就是对几个小弟的面试了。
最先由小翠主讲，给几个小弟讲解了诚运投递的用工情况，之后才是面试环节。
受时代限制，面试相对简单很多。
秀春和小翠会问些姓名、年龄、家庭住址及家庭成员之类的问题，根据这些人的回答，看他们思路是否清晰。
接着再问一些面试的常规问题，从这些人对问题的看法和回答中，以及他们回答时的神色，初步判断他们的性格和人品如何，是否适合做投递工作。
古代的人口信息很难做到准确追踪，若投递员的人品有问题，哪一天卷了包裹跑路，信局就得赔偿损失。
所以，招人是个很严谨的事情。
之后，还会问及他们对信局这个行当的看法，打算为投递这项工作做怎样的努力。
只要想要这份工作，大家当然都是捡好听的说。至于他们在讲述过程中，神色变化和性格人品之间的关系，就需要问话人作出判断了。
应聘人员……不是，是码头几个小弟，他们知道诚运投递招人，都是满怀期待而来。
结果，进门见过刘三爷和几位当家之后，就被指点站到一旁，面对了坐在桌后的两个姑娘，其中一个比他们的年龄还要小一些。
这些人当时就懵了，不是信局招收投递员吗，这俩姑娘是咋回事？难道是她们主持这事儿？
要说瞧不起这两位，他们还真不敢。
瞧人家那神态和衣着，怎么看，也不像贫寒百姓之家出来的。再看两个姑娘手边，又是笔墨、又是纸张的，一定是从小就读书识字，绝对好人家培养出来的女子。
更何况，人家姑娘两旁，还坐着诚运周爷和一位老资格的当家。